富士康的员工真实工资(富士康的园区环境)
富士康员工待遇(揭秘富士康员工的工资、福利和工作环境)
富士康是全球最大的电子制造服务商之一，其产品覆盖了消费电子、通讯、计算机、汽车、医疗器械等多个领域。作为一家全球知名的制造企业，富士康的员工待遇备受关注。那么，富士康员工的工资、福利和工作环境到底如何呢？下面就让我们来揭秘一下。
工资待遇
富士康的员工工资待遇相对较高，主要分为基本工资、绩效工资和奖金三部分。其中，基本工资是员工的固定工资，绩效工资是根据员工的工作表现和绩效考核结果而定的，奖金则是根据*的业绩和员工的表现而定的。此外，富士康还为员工提供了一系列的福利待遇，比如：
五险一金：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及住房公积金。
补贴：包括餐补、交通补贴、通讯补贴、夜班补贴等。
节日福利：包括春节、端午节、中秋节等节日福利。
培训和晋升机会：富士康为员工提供了广泛的培训和晋升机会，让员工不断提升自己的技能和职业水平。
工作环境
富士康的工作环境相对较为良好，*注重员工的职业发展和生活福利，为员工提供了舒适、安全、健康的工作环境。同时，富士康还采用了先进的生产设备和管理模式，提高了员工的工作效率和生产质量。
但是，富士康的工作强度较大，员工需要长时间的站立、*作和加班，对身体和心理的压力较大。此外，富士康的管理制度相对严格，员工的自由度和创造力较低。
富士康工资待遇怎么样啊
我是里面的员工，让我告诉你最真实的情况。
1、首先，在网上招聘的都是劳务*的，也就是俗称的中介*的。网上说的工资有五千，那都是骗人的。因为中介只给你2000元每月的基本工资，十三天休一天。你愿意吗？而且加班的工资中介还要再扣除一部分，最后拿到手的其实也就只有不到三千，你甘心吗？
2、网上说的是包吃包住的。可是和你签合同的却是中介，而且告诉你员工卡上会每月打四百进去让你吃饭，可是这个钱是在你的工资里扣的。不够吃的，自己再掏钱补上。至于包住嘛，其实也是要交每个月110元的住宿费的，八人间，上下铺。世上没有免费的午餐的。
3、网上招聘里说，分三个月给你返费2400元，每个月返费800。实际上，没有做满三个月，一分钱的返费都没有。甚至于只差三天就满三个月时，被*遣返，最后也是没有拿到返费。
4、网上说有厂车接送，每天八点上班。实际上，的确有厂车接送，那是因为宿舍离厂区太远了，排队等车需要五分钟，坐车需要二十五分钟，下车走进厂区车间还要五分钟，去餐厅吃饭排队要十分钟，吃饭最快五分钟（因为吃完饭还要把餐盘放到回收入去，那里还要排队），然后上楼开鞋柜，换工装和穿鞋子，排队刷卡、扫全身金属和易燃易爆物品五分钟，最后才是上班打卡。所以综上所述，虽然是八点上班可你需要六点起床洗漱，毕竟是八人间的寝室嘛，人比较多。
5、网上说包吃。钱却是在自己的工资里扣除的。可富士康为什么要说包吃呢？那是因为厂区外面没有一家店铺，只有公路。而中午休息时间只有一小时，没地方吃饭啊，所以厂里的餐厅你是不想吃也得吃，再贵，再难吃也必须吃！面条便宜一点，7块钱2两。其余的跟外面的价格一样，质量和味道则比外面更差。
6、餐厅我是一定要说一下的。需要排长队，太贵，太难吃，冰冷菜品，还要自收餐盘等这些都不是最主要的。最主要的是打好了餐后，没有位置坐，全挤满了人。
7、住宿上，寝室里是不允许做饭的。可是几乎人人自备了餐具做饭做菜吃，所以他们的起床时间更早，早上五点半。
8、车间的厕所墙，成了各种情绪的发泄地。*秽不堪的言语和图画，着实降低了国人的素质。不过仔细想想，富士康的人来自天南地北，三教九流的什么人都有，本应是这样的情况。
9、车间提供的开水，供不应求。过滤和烧水的机器完全跟不上打水的人，平时休息的十分钟时间，是根本打不到水的，那怎么办，人没吃的都还能坚持坚持，可是在那种又累又热的车间环境中，没有水喝，那可是要*人的！所以要么再早点去上班，先把水接了，要么就自己从宿舍大老远的带过去。
在富士康打工月薪五千 离职员工揭露真实工资, 让你想不到!
近日，笔者看到这样一个问题，网友问道：在富士康打工一个月能拿5000工资吗？他准备去富士康打工，因为没有学历，也没有技术，听说富士康的工人工资比较高，也是大工厂，一个月真的能拿5000工资吗？
看到这个问题，笔者也是一头雾水，毕竟笔者没有在富士康这样的大工厂工作过，对此，笔者做了一些调查，调查的对象都是富士康的离职员工，下面听听离职员工都是怎么说的：
一、电子厂企业都是一样的，一线作业员底薪也就最高两千多点，加班多了一个月也就四千多点，淡季了没有订单一个月也就拿个底薪，租房吃喝完了也就没什么多余的钱了。每天忙于没有尽头的上班下班，为了更好的照顾自己和家人事业生活完全可以兼具。我们这里都是一部手机住家创业轻松实现月入过万，了解不会损失什么，拒绝了解可能错失良机加微一三零久三二四七伍四四。在厂里上班也就是发不了，饿不*的结果，建议学点技术，找份技术工作，懂技术的一般工资在6000左右。
二、做为在富士康有半年打工经历的打工仔，电子厂有淡季旺季，淡季管控加班甚至不让加班。旺季必须加班！大专文凭是个分界线，底薪不同。低文凭正常综合工资一个月也就不到四千，十月份是工资最高的一个月，多个千八块钱。淡季最少也就拿个基本工资。
三、本人专科毕业，在富士康上班底薪2150，表示从来没有拿过3000的底薪。一个月拼*拼活（天天加班没有休息）加班发工资到手4000左右，一般加班（周日休息一天3个小时加班）3000左右，未曾拿过5000以上。
四、亲身经历，我从富士康出来不久，我底薪3130，一个月下来能不能存1000都是个问题，有加班的话4000多点，工厂最不稳定的就是加班，都是泪啊！
深圳富士康的工资待遇
一、（龙华、观澜厂区）招工要求：
1、男女不限，16-45周岁当天安排吃住，免费提供400元饭卡，不需要自己掏钱吃饭，学历不限（不要毕业证），有效的正式二代身份证（不能过期，需要有磁性，无需工作经验）。
2、身体健康，有明显纹身和乙肝暂时不录用，无传染性疾病和潜伏性疾病。
3、从富士康正常辞职满1个月或自离满3个月以上的，可再次进厂，加入黑名单者永不录用。
二、（正式工）工作时间及薪资标准：
1、5天8小时制，加班保底100-120个小时。
2、试用期1~2个月，每月底薪1900元+加班费+绩效+补贴，月综合工资3800–5000元。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费16.37元，周六加班约10小时，每小时加班费 21.73元，夜班补助20元/晚。
3、试用期过后，底薪2300-2550元+加班费+绩效+补贴，月综合工资4200–5200元。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费19.82元，周六加班10小时，每小时加班费26.43元。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为200–500元，入职越久底薪越高。另有年底（双薪）及绩效奖金。
三、（临时工）工作时间及薪资标准：
1、年龄：18-45周岁；每天10-11小时，13.5/H，保底260小时；综合收入：3840元。
2、长白班，包吃包住，另伙食补助11元。
3、每周休息一天。
4、上班地点：龙华富士康。
特招：IDPBG事业群志愿支援郑州苹果 iphone6产线员工：合同签订深圳观澜IDPBG事业群，薪资待遇和招聘要求与深圳同步；另补助300元/月/人区域津贴，免费包机接送及免费提供床上用品6件套，旅途中免费提供50元生活费，新员工入职月综合收入4000-4500元/月，三个月后返回深圳IDPBG既转正底薪2300元/月并且优先晋升员二/技术岗/管理岗
富士康普通工人的工资有*一个月
富士康普通工人一个月的工资在五千左右。
富士康科技*是**鸿海精密*的高新科技企业，1974年成立于**省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
1988年在深圳地区投资建厂，在*从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子*和派驻机构。
企业规模：
*多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。
*不仅具完善的研发管理制度，更在智权管理上努力耕耘，积极地以提升华人之国际竞争力为己任；截至2020年底已在全世界共获超过15300件专利，因此*不仅在美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜中位居前列，而且是全球前二十名中唯一上榜的华人企业。
以上内容参考百度百科—富士康
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