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安徽校园招聘 安师大招聘就业信息网

*联通安徽分*秋季校园招聘什么时候结束网申时间

2022年10月之前。*联通安徽省分*是*联合网络通信有限*在皖分支机构,在全省设立了16个市级分*、65个县级分*,全面负责*联通在安徽省行政区域内的基础电信业务、电信增值业务。秋季校招2022年9月份开始报名,在10月之前报名完毕后在9-10月安排笔试,11-12月安排面试,最迟1月份会发布录取结果。

安徽农商银行校园招聘报名条件

以2021年招考报名条件为例,安徽农商行秋季校园招聘本科及以上均可以报考,且对于英语四六级没有明确要求。安徽农商行作为省级农商行,受到的安徽地区的考生关注度不比六大行差。下面给大家整理一下关于安徽农商行的招聘条件及相关注意事项。

安徽农商行报名条件:

1.境内院校毕业生:*教育部认可的高等院校统招普通全日制2021年应届毕业生,毕业时间2020年10月-2021年7月,大学本科及以上学历、学位,并能在2021年7月底前取得毕业证、学位证。

2.境外院校归国留学生:具有全日制硕士研究生及以上学历、学位,于2020年10月-2021年7月之间毕业并获得教育部留学认证中心学历学位认证。

3.身体健康,性格坚毅,脚踏实地,勇于挑战自我,具有良好的人际沟通与协调能力,无不良行为记录。

4.在校期间成绩优异,获得过校级及以上“三好学生”或其他荣誉,熟悉报考农商银行当地经济社会风土人情,并能安心接受基层锻炼者优先考虑。

5.除上述基本条件外,具体条件以各招聘单位简章为准。

安徽农商行报考注意事项:

2021安徽农商行报名实行网上报名方式,不开设现场报名场所,报名时间为11月9日起至12月11日。在报考时,考生要注意简历投递的时间安排,尽量不要在报名时间截止前一两天前再进行简历填报,这样容易由于报名人数过多,简历会被自动筛掉。

以上就是,安徽农商银行校园招聘报名条件的全部解答。

*电信安徽分*2023校招入口在哪里

*电信股份有限*安徽分*2023校园招聘入口登录便可,大家可以根据自身情况选择合适的职位投递简历。

*电信股份有限*安徽分*介绍

*电信安徽*是安徽省内规模最大、网络资源最丰富、服务应用最广泛的通信运营企业,是安徽省落实网络强国、数字*、智慧社会的主力军,是云计算、大数据、人工智能等供给侧改革的先行者和基础设施的提供者,是安徽省电信普遍服务试点项目唯一承建商。

*电信安徽*已经建成以光纤和移动通信为主,卫星和数字微波为辅的全方位、立体化、大容量、高速率的宽带智能网络体系;为客户提供包括移动通信、宽带互联网接入、信息化应用及固定电话等产品在内的综合智能信息解决方案,通信设计、施工、监理和系统集成等业务成功拓展全球。

安徽各电网校园招聘去哪些学校

安徽省电力*2012届高校毕业生第三次校园招聘活动行程安排如下:

1、12月7日下午:东南大学(南京);

2、12月8日下午:上海电力学院(上海)。

2、12月9日下午:南京工程学院(南京);

欢迎985、211院校和电力类院校电气工程类专业(含电气工程及其自动化、电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等专业)2012年应届毕业生参加此次校园招聘。

此次校园招聘将是安徽省电力*春节前的最后一次校园招聘活动。

安徽师范大学后勤管理处2015校园招聘信息

为加强后勤专业人才队伍建设,努力提升学校后勤服务保障能力,现面向社会公开招聘优秀人才,具体事项如下:

一、招聘岗位

1、从事基建维修工程管理的专业技术人才1名。

2、从事电力工程管理或校园节能的专业技术人才1名。

二、选聘条件

符合安徽师范大学2015年人才招聘条件,同时具备以下条件:

(一)岗位1应为土木结构工程类专业硕士毕业生,岗位2应为电工理论与新技术类专业硕士毕业生;同时本科期间也应为同类相关专业。相关性较强的其他专业硕士毕业生亦可应聘。

(二)具有*颁发的、与专业相关的资格证书。

(三)热爱学校工作和后勤事业,责任心较强。

三、政策待遇

(一)在学校规定待遇的基础上,在来校报到入职后,即享受后勤管理处中心副主任待遇。

(二)学校按照《安徽师范大学周转房管理办法》提供廉租房。后勤管理处在入职到岗后,于2015年底一次性兑现安家补贴1万元。

(三)其他未作说明的其他待遇和政策参照上级和学校相关规定执行。

四、选聘程序

(一)报名。请有意应聘者与后勤管理处联系。应聘者同时进入我校网上招聘系统报名()。报名截止时间为2015年4月10日。欢迎应聘者来校进行岗位实习实践。

(二)资格审查。根据岗位要求和应聘者自身条件进行简历初选,对初选入围者进行资格审查;通知资格审查合格者来校参加考核(审查未通过者,不再逐一通知)。

(三)材料准备。来校参加考核人员,请务必携带以下材料:应聘岗位要求的学历学位和技术资格证明、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单等材料(以上材料均为原件)。

(四)考核方式。招聘考核为面试,考核组根据应聘人员面试成绩、业绩成果等情况进行综合评议,采取实名制打分,去掉一个分和最低分,按平均分排序,从高到低择优推荐上报拟聘人选1人和候补人选2人。

(五)体检

学校将统一组织拟聘用人选到指定医院进行体检。

(六)公示签约

体检合格的拟聘用人选,学校将在校园网上进行公示,公示时间1周。公示无异议后,学校将与其签订就业协议。

欢迎有志加入安徽师范大学后勤的优秀人才及时与我们联系!我们将为你创造施展才华、成就事业的广阔舞台!

联系人:傅老师(13505531486)、邵老师(15385869300)

二○一五年三月十日

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